60% meer tijd voor acquisitie, klantcontact en je team
Binnen 4 weken live volledig operationele backoffice ingericht
Realtime inzicht projecten, tarieven, marges, bezetting en meer
Concrete oplossingen, voor herkenbare uitdagingen.
Van boardroom tot backoffice: ontdek waarom zowel ondernemers als eindgebruikers voor BackOps kiezen.
Lees hier onze succesverhalen.
Succesverhalen
FIELD
Toen wij met FIELD begonnen, was de backoffice altijd onze achilleshiel. Contracten, verloning, compliance – het slokte tijd op en fouten lagen op de loer. Het haalde de aandacht weg bij waar wij goed in zijn: onze mensen gelukkig maken.
Sinds we samenwerken met BackOps is dat compleet veranderd. Zij nemen al jaren onze volledige backoffice uit handen. Alles loopt op tijd, compliant en zonder zorgen. Wat vroeger ons zwakste punt was, is nu een van onze grootste krachten geworden.
Daarnaast zien we de resultaten terug in onze organisatie. Processen zijn strakker, medewerkers ervaren duidelijkheid en rust, en ons verzuim is enorm omlaag gegaan. Dat geeft ons de vrijheid om te groeien en met vertrouwen vooruit te kijken.
Kelvin, directeur en co-founder FIELD
Sherpa Consultancy & Advies
Als directeur van Sherpa Consultancy merk ik dat onze groei nieuwe HR-uitdagingen met zich meebrengt. Van ouderschapsverlof tot contractaanpassingen: het zijn onderwerpen die je goed en zorgvuldig wilt regelen, maar die ook veel kennis en tijd vragen.
BackOps is voor ons een waardevolle sparringpartner. Ze kennen de regels, maar begrijpen vooral hoe die in de praktijk werken. Bij vragen over ouderschapsverlof of complexe contractvormen kregen we direct helder advies en praktische oplossingen.
Het fijne is dat ze niet alleen de wet- en regelgeving paraat hebben, maar ook echt meedenken wat voor onze organisatie de beste aanpak is. Zo houden wij focus op onze klanten en projecten, met de zekerheid dat HR-zaken professioneel geregeld zijn.
Maikel, directeur Sherpa Consultancy
People Culture Club
Ik ben ondernemer geworden omdat ik energie krijg van mensen en van het bouwen aan mooie projecten. Maar eerlijk is eerlijk: de backoffice is nooit mijn sterke kant geweest. Contracten, verloning, compliance - ik had er weinig kennis van en nog minder plezier in.
Gelukkig neemt BackOps dat volledig uit handen. Zij weten exact wat er moet gebeuren en doen dat strak en op tijd. Het mooiste? In al die tijd heb ik niet één klacht gehad. Alles loopt gewoon zoals het hoort.
Zo kan ik mij focussen op wat ik het liefste doe, terwijl BackOps ervoor zorgt dat de basis stevig staat. Iedereen in zijn eigen kracht, dat werkt het beste.
Nick, eigenaar People Culture Club
Deborah, unitmanager FIELD
Als unitmanager vond ik het altijd een uitdaging om naast mijn dagelijkse werk ook alle HR- en backofficezaken goed te regelen. Vragen over contracten, verloning of andere HR-thema’s kosten normaal gesproken veel tijd en energie, en leiden vaak af van mijn kerntaak: zorgen dat mijn team en onze opdrachtgevers de aandacht krijgen die ze verdienen.
Sinds we samenwerken met BackOps is dat compleet veranderd. Zij schakelen direct, reageren altijd snel en denken servicegericht mee. Al mijn HR-vragen worden direct opgepakt en er komt steevast een creatieve oplossing. Daardoor weet ik dat alles goed geregeld is en hoef ik me geen zorgen te maken of iets blijft liggen.
Die manier van werken geeft mij ontzettend veel rust. Processen lopen soepel, ik kan mijn werk met volle focus doen en ik merk dat ook mijn team daar profijt van heeft. Wat eerder een bron van zorgen was, is nu juist een sterke ondersteuning geworden die ons helpt vooruit te kijken en te groeien.