Volledige regie,
zonder werkgeversrisico
Met BackOps Payrolling besteed je het juridisch werkgeverschap uit, terwijl jij de commerciële regie volledig behoudt. Zo kun je snel starten, gecontroleerd opschalen en professioneel opereren, zonder zware verplichtingen of grote investeringen.
BackOps Payrolling
BackOps Payrolling is bedoeld voor bureaus die willen uitzenden of detacheren, maar er bewust voor kiezen om zelf geen juridisch werkgever te zijn. Dat kan een strategische afweging zijn om risico’s te beperken, financiële verplichtingen laag te houden en de focus te leggen op groei, sales en klantrelaties.
BackOps neemt het juridisch werkgeverschap op zich, inclusief contracten, verloning en afdrachten. Jij blijft verantwoordelijk voor werving en selectie, tariefstelling en klantrelaties. Zo blijft jouw bureau leidend, terwijl de juridische en administratieve verantwoordelijkheden professioneel zijn geregeld.
BackOps sluit aan op jouw merk, processen en ambities. Voor klanten en kandidaten voelt het als één organisatie met een consistente en professionele ervaring.
Met vaste contactpersonen, realtime dashboards en een volledig ingerichte backoffice werk je compliant en schaalbaar, zonder financiële blokkades of operationele zorgen.
De voordelen
✓ Geen juridisch werkgeversrisico. BackOps draagt de formele verantwoordelijkheid.
✓ Geen grote financiële drempels of kapitaalblokkades om te starten of door te groeien.
✓ Volledige commerciële regie over tarieven, marges en klantrelaties.
✓ Snel starten of opschalen zonder eigen backoffice.
✓ BackOps kan optreden als juridisch werkgever wanneer je dat nog niet wil.
✓ Geen WTTA-borg van €100.000 vereist.
✓ Inrichting in jouw merk en uitstraling voor een consistente ervaring richting klanten en kandidaten.
✓ Vaste contactpersonen die jouw bureau kennen en proactief meedenken.
✓ Software en dashboards met realtime inzicht in uren, kosten, marges en verloning.
✓ Volledige administratieve ontzorging rondom contracten, verloning, afdrachten en compliance.
Ontdek de oplossingen
Contractbeheer
Alle juridische arbeidsovereenkomsten en bijlagen professioneel en compliant geregeld, zonder werkgeversrisico.
Contracten sluiten aan op jouw dienstverlening en payroll-construct, altijd volgens arbeidsrecht en cao. Je hoeft zelf geen werkgeversadministratie op te zetten of bij te houden.
o Digitale contracten, altijd correct volgens de regels
o Automatische opvolging van verlengingen en wijzigingen
o Compliance checks zonder administratieve rompslomp
o Alles veilig vastgelegd en toegankelijk
HR & Verloning
Van indiensttreding tot salarisbetaling: wij zorgen dat verloning juist, tijdig en volledig binnen de wet wordt uitgevoerd.
Je hoeft je geen zorgen te maken over loonstroken, loonaangifte, afdrachten of personeelsdossiers. Dat regelen wij, terwijl jij je richt op je business.
o Salarisadministratie en tijdige uitbetaling
o Loon- en premieafdracht volgens wetgeving
o Pensioenadministratie en -afdracht
o Ziekmeldingen, verlof en personeelsdossiers
o Advies bij arbeidsrechtelijke vragen
Payroll Compliance & Risicobeheer
Payroll brengt juridische verplichtingen met zich mee.
Wij nemen die verantwoordelijkheid over, zodat je risico’s beperkt zijn en je altijd compliant bent. Geen werkgeversrisico, geen onverwachte boetes, geen zorgen over wet- en regelgeving.
o Wettelijk werkgeverschap op zich nemen
o Voldoen aan WTTA-vereisten zonder borgblokade
o Arbeidsrechtelijke risico’s beperkt en beheerd
o Up-to-date met wet- en regelwijzigingen
o Direct inzetbaar zonder eigen werkgeversconstruct
Dashboards & Rapportage
Altijd inzicht in wat er speelt rondom jouw payroll-medewerkers, kosten en prestaties.
Via overzichtelijke dashboards zie je realtime de belangrijkste cijfers. Zo houd je grip op je organisatie, stuur je gericht en kun je beter plannen.
o Realtime overzicht van uren, kosten en marges
o KPI’s en dashboards voor sturing
o Financiële en operationele rapportages
o Alerts bij afwijkingen of aandachtspunten
o Transparantie in je payroll-positie
Heldere afspraken over kosten
Omdat geen enkele payrollsituatie hetzelfde is, werken we bij BackOps niet met standaardtarieven. De uiteindelijke kosten zijn afhankelijk van factoren zoals volume, inrichting en complexiteit van jouw organisatie.
Daarom werken we met een omrekenfactor. Die gebruiken we om jouw situatie eerlijk en inzichtelijk door te rekenen. Je ontvangt altijd een persoonlijke offerte, waarin we precies laten zien hoe de kosten zijn opgebouwd.
Geen verrassingen achteraf. Wel een model dat meebeweegt met jouw organisatie.