BackOps Staffing · Detachering, geen uitzendconstructie
Detacheren met een volwaardig dienstverband.
Geen uitzendconstructie, maar echte detachering. Professionals komen bij ons in vaste dienst, met vaste uren en een vast maandloon. Jij houdt de relatie met klant en professional, wij nemen het juridisch werkgeverschap over.
- Detachering, geen uitzending: een echte baan vanaf dag één
- Vast maandloon, dus meer vertrouwen bij de professional
- Lagere omrekenfactor, dankzij het vaste loon
- De volledige detacheringservaring, van contract tot verloning
Proberen maar!
Kies een maand. Zie het verschil.
Bij klassieke urenverloning beweegt het inkomen mee met geschreven uren. Bij BackOps Staffing blijft het maandloon gewoon staan.
Jij houdt de relatie. Wij regelen het werkgeverschap.
Jouw bureau blijft eigenaar van
- Werving en selectie
- De relatie met de professional
- De relatie met opdrachtgever of inlener
- Commerciële afspraken en eindklanttarief
- Plaatsing en inhoudelijke begeleiding
- Je eigen commerciële marge
BackOps Staffing verzorgt
- Het juridisch werkgeverschap
- Arbeidsovereenkomst en contractinrichting
- Vast maandloon en maandelijkse verloning
- Arbeidsvoorwaarden, pensioen en verlof
- Verzuimproces en contractbeheer
- Facturatie en debiteurenbeheer
- De uitdagingen van wet- en regelgeving, zoals de WTTA
Sterker voor iedereen aan tafel.
Deta-vast, stap voor stap
Vanaf dag één een echte baan. Met zicht op vast.
Eén vaste fee per maand.
Je betaalt per professional een vaste maandelijkse fee, gebaseerd op het maandloon. Zo weet je vooraf precies waar je aan toe bent. De opbouw rekenen we graag met je door.
Vast voor de professional. Vrij voor het bureau.
Benieuwd wat BackOps Staffing voor jouw plaatsingen betekent? We rekenen een voorbeeld met je door, op basis van een echt maandloon.
Minder geschikt voor daguitzenden, oproeppools en ultrakorte plaatsingen. Dan past Eigen Baas misschien beter.